2月27日下午，院领导班子以“开年即冲刺”的劲头，为全面推进医院高质量发展，推动优化管理工作再上新台阶，于行政三楼会议室召开5123导航五湖四职能科室2024年工作计划汇报大会，医院党委委员、领导班子成员、党支部书记和环节干部出席本次会议。会议由党委副书记、院长张俊晶主持。

以“医疗为核心、科研促提高、教学打基础、服务到人心”为工作基调，会上21名职能科室负责人围绕十四五规划和2024年中心工作，从科室年度计划、工作措施、预期实现目标、相关政策宣讲等内容进行阐述，参会人员认真听取了各职能科室负责人的工作汇报，为各科室紧跟医院决策部署，清晰工作定位、明确工作目标、密切沟通协作奠定了良好基础。

各科室汇报结束后医院党委书记马可为就切实做好全年工作、推动医院高质量发展提出七点要求。一是围绕目标抓落实，各职能科室要以时不我待的紧迫感，按照时间节点盯办各项工作，将工作做实做细，确保高质量完成全年工作任务；二是实事求是补短板，做好学科评审工作，各部门为学科评审工作做好组织保障，积极培育学科骨干，合理安排年轻医师的培养规划，为科室储备人才；三是凝心聚力干工作，以问题为导向，各科室负责人要带好头、作表率，不折不扣地贯彻执行好医院各项决策，职能科室要主动打破壁垒，形成合力，深入临床科室为患者及医护人员做好服务；四是安全生产扛在肩，以北京长峰医院和南京雨花台住宅重大火灾造成惨痛伤亡事件为警示，我院干部职工需引以为戒，在生活和工作中将安全生产放在第一位，全力抓好各项安全生产责任，各科室要筑牢安全生产意识，防患于未然；五是绩效管理促提升，全面落实好绩效管理工作，将绩效管理从“指挥棒”变为“助推器”，突出临床为主体，体现成本控制，持续提升诊疗服务水平；六是文化建设塑品牌，医院文化是医院发展的灵魂和根本，关系到医院建设的方向，要充分发挥党建的引导、凝聚和激励作用，打造品牌文化，宣传和倡导好卫生行业价值观念；七是严格标准守底线，抓好行风建设，纠正行业不正之风，认真开展纠风治理工作。

凝心聚力谋发展，笃行实干谱新篇。2024年是贯彻落实党的二十大精神的关键之年，要始终把党的政治建设放在首位，坚定不移地贯彻执行中央、自治区和市委、市政府、市卫健委各项决策部署，不讲条件、不打折扣、不搞变通。同时是医院高质量发展至关重要的一年，全院上下要形成一盘棋、拧成一股绳，全力推进医院各项事业迈上更高台阶。