高效工作 快乐生活——5123导航五湖四举办“护理团队身心健康管理 （NEAP）子项目”第二期培训会议

为贯彻《国务院办公厅关于推动公立医院高质量发展的意见》精神，落实“十四五”卫生健康人才发展规划要求，健全职工关爱帮扶机制，提升医务人员自身心理健康管理和精神卫生服务能力，我院于2024年3月1日—2日在科研楼七楼举办“护理团队身心健康管理（NEAP）子项目”第二期培训会。

本次培训会由护理部李义主任主持，NEAP小组核心成员共38人参加了培训。

威高管理学院俞叶韵老师以《护理团队身心健康管理项目的院内实践》《护理团队身心健康管理中心管理咨询的开展》为题，以典型案例分析、角色扮演、视频引用等方式与理论知识讲解有机结合、融会贯通，向学员介绍了院内实践具体工作的内容及心理咨询的发展历程和应用方法，通过切身经验引导学员领悟如何有效开展心理咨询，切实受益医院职工群体。

【培训现场内容】

（一）破冰游戏：大树与松鼠。

（二）心理测评：房、树、人；雨中人。

（三）课堂互动：角色扮演。

培训结束后，护理部副主任田丽娜作总结发言。她对俞老师的精彩授课表示感谢，对大家利用休息时间来参加培训的学习热情表示赞扬。希望通过培训，打造一支优秀卓越的院内NEAP小组，进一步提高护士心理效能，改善工作氛围，助力护士实现高效工作、快乐生活。

NEAP小组的建立，旨在提高护士对身心健康重要性的认识、加强身心健康管理方法和技巧的掌握，希望通过培训、学习和应用，让医疗环境暖起来，让护患关系好起来，让照护质量扬起来，促进护理人员共同成为“有知识、有温度、有价值”的新时代护理人。